Rebeller – att bejaka, vårda och utveckla dem
En viktig parameter i att jaga en fulländning av no blamekultur, är att ge utlopp för individers kreativitet inom organisationens…
Read More 
Transparens – en insikt om utsikt inom ledarskap
En annan avgörande del som vi ska avhandla gällande no blame-kultur och ledarskap, är transparens. Varför är det viktigt att…
Read More 
Är du framför och står bakom beslut?
Eftersom målstyrning är det viktigaste av modus i syfte att nå framgång med verksamheter, ska vi samtidigt nämna beslutsprocessen som…
Read More 
Din avsikt som chef är viktig, men din beröring som ledare är viktigare
Jag har tidigare berört nyckeln till lyckat chefskap, så behöver du för att lyckas med din uppgift ha tre kriterier…
Read More 
Chefen och ledarskapet- en konstform för sig
Utifall solen lyser med sin frånvaro, använder vi tiden som regnskurarna ger oss till att fortsätta vår kulturella gärning under…
Read More 
Flexibilitet eller flaxibilitet, hur ser du skillnad?
Hur kunde det gå så här snett?! Kanske du känner igen från någon situation, där du antingen har varit med…
Read More