Digital gisslan
Inga kommentarer
För ett tag sedan skrev jag om informationslavinen som grasserar inom våra organisationer och företag. Där top down versionen av…
Månad: december 2016
Hundgård eller cirkus – hur ser du på din organisationskultur
Detta är en mycket grov förenkling, men samtidigt är det viktigt att använda sig av målande och beskrivande bilder för…
Subjektiv rekrytering med objektivt urval – eller var det tvärt om?
Nyligen genomförde jag test för en tjänst jag sökt där företaget skriver enligt följande: ”Då vi på X arbetar med…